Madinah

.......................

Selasa, 31 Juli 2012

10 TERAKHIR RAMADHAN DAN LAILATUL QADAR

10 TERAKHIR RAMADHAN DAN LAILATUL QADARSegala puji hanya bagi Allah, yang telah menyampaikan kita dipenghujung 10 hari kedua bulan Ramadhan. Sebentar lagi kita akan memasuki 10 ketiga atau terakhir bulan Ramadhan. Hari-hari yang memiliki kelebihan dibanding lainnya. Rasulullah shallallahu...

Selasa, 17 Juli 2012

Tugas Pengembangan Organisasi

Pengembangan Organisasi   1. Saya habis-habisan untuk kemajuan, perubahanlah yang tidak saya sukai (Mark Twain).  Inti dari kepemimpinan adalah memulai perubahan dan membuatnya terasa seperti kemajuan. (Yudelowitz, Koch, Field: Smart Leadership, Media Komputindo, Gramedia, Jakarta, 2004, hlm 1). Pertanyaan: a. Bagaimana mensikapi suatu perubahan pada...

Tugas Etika dan Filsafat Kepemimpinan

Etika dan Filsafat Kepemimpinan 1. Dimana terdapat kelompok manusia, komunitas, jamaah, atau umat yang hidup bersama (bermasyarakat), di sana diperlukan adanya suatu bentuk kepemimpinan dan kepengurusan yang berfungsi mengatur dan mengurus jalannya kehidupan dan hubungan antar manusia agar dinamis dan harmonis. Sumber: Rachmat Ramadhana al-Banjari, Prophetic Leadership, Diva Press, Jogjakarta,...

Tugas Pengantar Ilmu Pemerintahan

Pengantar Ilmu Pemerintahan 1.       “Manajemen pemerintahan yang baik dapat dilihat dari dua sisi, yaitu dari proses dan dari hasilnya..” (Laurence Lynn). Manajemen pemerintahan (public management) merupakan faktor utama dalam suatu administrasi publik. Dikatakan demikian karena ia merupakan instrument untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan dengan sarana dan prasarana...

Senin, 16 Juli 2012

Kisi-kisi Laporan Seminar Kompetensi Kepemimpinan 2

Kisi-kisi: Laporan Pendalaman Kompetensi Kepemimpinan Setiap IndividuPada MK Seminar Kompetensi Kepemimpinan 2 1.       Kata Pengantar;2.       Deskripsi  singkat lokasi tugas;3.       Deskripsi singkat responden / jumlah responden yang dihubungi;4.      ...

Kamis, 05 Juli 2012

Materi 47, Pengembangan Organisasi, Menuju Birokrasi Yang Humanis

Menuju Birokrasi yang Humanis Birokrasi selalu menjadi perhatian masyarakat kita. Dan tiap kali mendengar kata “birokrasi”, kita langsung terpikir mengenai berbagai urusan prosedural penyelesaian surat-surat yang berkaitan dengan pemerintahan. Birokrasi kini dipandang sebagai sebuah sistem dan alat manajemen pemerintahan yang amat buruk. Dikatakan demikian karena kita mencium bahwa aroma birokrasi...

Materi 46, Pengembangan Organisasi, Pertimbangan OTODA

PERTIMBANGAN OTODA Sugeng Rusmiwari Renungan:1.       Dialah yang Awal dan yang akhir yang Zhahir dan yang Bathin, Dia Maha mengetahui segala sesuatu. (Al-Hadiid, ayat 3);2.       Semua yang ada di bumi  itu akan binasa; Dan tetap kekal Dzat Tuhanmu yang mempunyai  kebesaran dan kemuliaan. (Ar-Rahmaan, ayat 26-27)3.      ...

Materi 45, Pengembangan Organisasi, Politik

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE ...

Rabu, 04 Juli 2012

Materi 44, Pengembangan Organisasi, Smart

Materi  44 SMART Pendekatan ini dicetuskan oleh MACAULAY dan COOK (1997:126), meliputi:1.       Specific (spesifik)2.       Measurable (terukur)3.       Achievable (dapat dicapai)4.       Relevant (relevan)5.       Time-bound (keterikatan dengan...

Materi 43, Pengembangan Organisasi, Kepemilikan Perbankan Swasta

Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE ...