Ruang Lingkup MSDM
1.      
Rancangan Organisasi
2.      
Manajemen Kinerja
3.      
Stafing
4.      
Pengembangan Pegawai dan Organisasi
5.      
Sistem Reward, Tunjangan-2 dan Pematuhan
6.      
Komunkasi dan Relasi Publik
Sumber:
Ambar Teguh Sulistiyani Rosidah, 2009, Manajemen Sumber Daya
Manusia, Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik,
Penerbit Graha Ilmu, hlm. 36-37 
0 komentar:
Posting Komentar