KINERJA
Kinerja adalah
gambaran tingkat pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan
sasaran, tujuan,….(Sholeh, 2011, hlm. 3), lebih lanjut dikatakan;
Kinerja sering
dimaknai juga sebagai prestasi kerja yang dicapai organisasi dalam suatu
periode tertentu.
Prestasi kerja
dimaksud berkaitan dengan efektivitas operasional organisasi baik berkenaan
dengan aspek manajerial maupun ekonomis operasional.
Melalui informasi
kinerja, organisasi dapat mengetahui secara jujur dan obyektif sampai sejauh
mana tingkat keberhasilan atau bahkan kegagalannya dalam menjalankan amanah
rakyat yang diterimanya. (Sholeh, 2011, hlm. 5).
Sumber: Sholeh, Chabib, Suripto,
2011, Menilai Kinerja Pemerintah Daerah, Model-Model Penilaian Terhadap Laporan
Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ) Akhir Masa Jabatan, Akhir Tahun dan
Laporan Pelaksanaan APBD, Penerbit Fokusmedia, Bandung.
0 komentar:
Posting Komentar