NEW PUBLIC MANAGEMENT

NEW PUBLIC MANAGEMENT

New Public Management, menueurt Hood Vigoda (2003) memiliki tujuh komponen doktrin:

1.       Pemanfaatan manajemen professional dalam sector publik;

2.       Penggunaan indicator kinerja;

3.       Penekanan yang lebih besar pada kontrol keluaran;

4.       Pergeseran perhatian ke unit yang lebih kecil;

5.       Pergeseran ke kompetisi yang lebih tinggi;

6.       Penekanan gaya sector swasta pada praktek manajemen;

7.       Penekanan disiplin dan penghematan yang lebih tinggi dalam penggunaan sumber daya;

Sumber:

Sedarmayanti, 2009, Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan, Mewujudkan Pelayanan Prima dan Kepemerintahan Yang Baik, Penerbit PT Refika Aditama, Bandung, hlm. 23.