Madinah

.......................

Mekah

.....................

Bertaubatlah

Ajal tidaklah menunggu kita untuk bertaubat, tetapi kitalah yang menunggu ajal dengan bertaubat.

ADAB MENUNTUT ILMU

Akan aku jelajahi semua negeri untuk mencari ilmu, atau aku akan mati sebagai orang asing, jika diriku harus mati. Aku tidak menyesal karena ALLAH pasti merahmati aku, Tetapi jika selamat, Aku akan segera kembali.

Jumat, 29 Juni 2012

Materi 26, Pengembangan Organisasi, Faktor Geopolitik Berpengaruh Pada Pengembangan Organisasi

24  Faktor Geopolitik Berpengaruh pada Pengembangan Organisasi

Pada penghujung dekade delapan puluhan terjadi berbagai perubahan mendasar dalam percaturan politik dunia. Berbagai contoh adalah sebagai berikut:
1.       Runtuhnya pemerintahan dictatorial yang menganut paham komunisme di negara-negara Eropa Timur, yang berakibat pada bubarnya apa yang pernah dikenal sebagai Blok Timur yang sayap militernya dikenal dengan Pakta Warsawa;
2.       Runtuhnya tembok Berlin dan menyatunya kembali Jerman dalam suatu negara federal dengan segala konsekwensinya dibidang politik, ekonomi, industri, moneter, ketenagakerjaan dan berbagai aspek kehidupan lainnya yang hingga sekarangpun belum sepenuhnya tertangani  secara tuntas;
3.       Bubarnya Unisoviet sebagai suatu negara dan lahirnya Konfederasi Negara-negara Merdeka yang terdiri dari hanya sebahagian negara yang tadinya merupakan bagian Uni Soviet karena sebahagian lagi menyatakan diri sebagai negara yang merdeka dan berdaulat yang tidak lagi terikat secara politik dan ekonomi dengan apa yang tadinya dikenal sebagai Uni Soviet.
4.       Bahwa ketiga perkembangan politik tersebut memang mengakhiri Perang Dingin yang telah berlangsung  sejak berakhirnya Perang Dunia II antara negara-negara yang tergabung dalam Blok Barat “Vis a vis” negara-negara yang menjadi anggota Blok Timur.
5.       Perubahan yang terjadi Amerika Selatan dengan matinya “Apartheid” dan naiknya Nelson Mandela ke puncak kekuasaan di negara tersebut.
Perkembangan ini penting bukan hanya dari dari segi Geopolitik, akan tetapi juga dari segi ekonomi, karena seperti dimaklumi Afrika Selatan merupakan salah satu negara terkaya di Benua Afrika.
6.       Keterbukaan Republik Rakyat Cina melalui program modernisasi yang dikumandangkan oleh Deng Xiaoping, yang jelas berpengaruh tidak hanya pada penduduknya yang berjumlah 1.2 milyar orang itu, akan tetapi juga bagi seluruh dunia.
Perkembangan ini menjadi lebih penting untuk diamati karena banyak kalangan, baik kalangan politisi, diplomat, ilmuwan dan usahawan, timbul pertanyaan tentang apa yang terjadi  pada berbagai terobosan Deng Xiaoping tersebut apabila tokoh itu meninggal dunia.
7.       Lahirnya negara-negara baru berdasarkan etnik atau agama dengan gerakan memisahkan diri dari negara asalnya, seperti  yang sedang terjadi di kawasan yang tadinya dikenal dengan negara Yugoslavia.
8.       Munculnya gerakan-gerakan agama  yang fundamentalistik yang di berbagai negara merupakan ancaman terhadap orde kenegaraan yang sudah mapan.
9.       Orientasi baru di Australia yang tampaknya mengarah pada dua hal, yaitu bahwa di masa mendatang negara tersebut akan menempatkan dirinya sebagai bagian Asia Pasifik dan tidak lagi menganggap diri sebagai bagian dari Eropa dan terlihatnya gejala menjadikan Australia sebagai suatu republic.
10.   Bahwa dewasa ini terdapat semacam consensus di kalangan para politisi bahwa para negarawan menjadikan ideology komunisme sebagai panglima telah gagal mensejahterakan rakyatnya dan bahwa instrument  yang ampuh untuk peningkatan kesejahteraan rakyat itu ialah dengan mengelola perekonomian berdasarkan mekanisme pasar.

Berakhirnya perang dingin tersebut mengakibatkan terjadinya tiga hal penting, yaitu:
a.       Terjadinya perlombaan senjata, terutama senjata nuklir, meskipun basih banyak negara yang memiliki kekuatan senjata nuklir yang sangat dahsyat.
Negosiasi yang terjadi antara berbagai negara yang memilikinya di bawah pengawasan PBB untuk memusnahkan senjata yang sangat destruktif itu belum membuahkan hasil yang didambakan oleh umat manusia.
b.      Menjadikan Amerika Serikat sebagai satu-satunya negara adil kuasa yang acap kali menampilkan dirinya sebagai polisi dunia.
c.       Menurunnya secara drastic kegiatan industry perang yang tadinya merupakan sumber penerimaan bagi banyak perusahaan dan negara yang berarti menjadi sumber penghasilan bagi jutaan orang yang bekerja di berbagai industry itu.

Sumber:
Sondang P. Siagian, Teori Pengembangan Organisasi, Bumi Aksara, Jakarta, 1995, h.  13-14.   


Kamis, 28 Juni 2012

Materi 25, Pengembangan Organisasi, Tantangan Utama Perubahan di Masa Depan

25. Tantangan Utama di Masa Depan Dewasa ini terdapat semacam konsensus di kalangan para ilmuwan khususnya mereka yang mendalami teori dan praktek-praktek organisasi bahwa tantangan sentral yang dihadapi oleh umat manusia dewasa ini, yang diperkirakan akan terus berlanjut ke masa depan, ialah membuat semua jenis organisasi menjadi organisasi yang lebih baik. Pada dasarnya yang dimaksud dengan organisasi yang lebih baik adalah organisasi yang semakin tinggi tingkat efektivitasnya dalam upaya organisasi yang bersangkutan mencapai tujuan dan berbagai sasarannya, bagaimanapun bentuknya, apa pun strateginya, dalam bidang apa pun ia bergerak dan tidak perduli besarannya. Pandangan demikian kian menonjol karena semakin disadari bahwa manusia modern adalah manusia organisasi. Sejak dalam kandungan ibunya hingga masuk keliang kubur, manusia dewasa ini memuaskan berbagai kebutuhan dan memelihara berbagai kepentingannya melalui jalur berbagai organisasi. Karena manusia merupakan makhluk yang dinamis, baik secara internal dalam organisasi maupun secara eksternal, dalam arti interaksinya dengan lingkungannya, manusia selalu berada pada kondisi cair, yang berarti dituntut terus berubah dan bahkan ada kalanya berada pada situasi ketidak seimbangan atau dis-ekuilibrium. Oleh karena itu pengenalan berbagai faktor yang menjadi penyebab timbulnya tuntutan mewujudkan perubahan terencana merupakan aspek yang amat penting dari kehidupan organisasional manusia. Sumber: Sondang P. Siagian, Teori Pengembangan Organisasi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta, 1995, h. 5.

Materi 24, Pengembangan Organisasi, Faktor-faktor Penyebab Perubahan


24 Faktor-faktor Penyebab Perubahan

1.       Tantangan Utama di Masa depan;
2.       Perubahan Dalam Konfigurasi Ketenagakerjaan;
3.       Tingkat Pendidikan Para Pekerja;
4.        Teknologi;
5.       Situasi Perekonomian;
6.       Berbagai Kecenderungan Sosial;
7.       Faktor Geopolitik;
8.       Pelestarian Lingkungan;

Sumber:
Sondang P. Siagian, Teori Pengembangan Organisasi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta, 1995, h. 4-16

Kuliah Umum 3 Juli 2012


PENGUMUMAN
Diumumkan kepada Mahasiswa Fisip Universitas Tri Bhuwana Tunggadewi

Kuliah Umum 
Tanggal  3 Juli 2012:

1.       Jam 09.00 – 11.00 Wib,
Prof. Dr. Yaqub Chikusin, M.Si
(Etika) Kepemimpinan Pemerintahan

2.       Jam 13.00 – 15.00 Wib,
Prof.Dr. Bambang Supriono, M.Si
Metode Penelitian Kualitatif

Tempat: Hall lantai 4

Rabu, 27 Juni 2012

Surat Permohonan Kuliah Umum



Nomor             :           /TB-ISIP/DL-240/VI/2012                                                         
Lamp.              : -.
Sifat                : Penting
Hal                  : Permohonan Kuliah Umum
                          Kepemimpinan Pemerintahan



Kepada Yth.   : Bapak  Prof. Dr. YAQUB CIKUSIN, M.Si
                          Fakultas Ilmu Administrasi
  Universitas Islam Malang


                          Dengan hormat.
                   Bahwa dalam rangka Meningkatan Mutu Proses Belajar dan Mengajar, serta Peningkatan Kompetensi Kepemimpinan dan Pemerintahan di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tribhuwana Tunggadewi.

                          Dengan ini mohon perkenan Bapak Prof. Dr. YAQUB CIKUSIN, M.Si memberikan Kuliah Umum kepada Dosen dan Mahsiswa kami:

                          Materi kuliah : KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN
                          Hari               : Selasa
                          Tanggal         : 3 Juli 2012
                          J a m              : 09.00 – 11.00 Wib
                          Tempat          : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
                                                  Universitas Tribhuwana Tunggadewi
                                                  Malang  
                         
                          Demikian atas perkenan dan kerjasamanya, diucapkan terimakasih.

Malang, 27 Juni  2011
Dekan,


Ir. H. Son Suwasono, M.Sc
                                                                                                NIY. 012 022 324
Tembusan: Disampaikan kepada Yth:
1.      Rektor, sebagai laporan;
2.      Ketua BPM;
3.      Arsip.