24 Faktor-faktor Penyebab
Perubahan
1.
Tantangan Utama di Masa depan;
2.
Perubahan Dalam Konfigurasi Ketenagakerjaan;
3.
Tingkat Pendidikan Para Pekerja;
4.
Teknologi;
5.
Situasi Perekonomian;
6.
Berbagai Kecenderungan Sosial;
7.
Faktor Geopolitik;
8.
Pelestarian Lingkungan;
Sumber:
Sondang P. Siagian, Teori Pengembangan Organisasi, Penerbit Bumi Aksara,
Jakarta, 1995, h. 4-16
0 komentar:
Posting Komentar