19.
NILAI
HUMANISTIK OD
Semua program OD umumnya berdasarkan “nilai humanistic (humanistic
value)”, yaitu keyakinan positif tentang potensi dan keinginan orang-orang
untuk tumbuh.
Agar efektif dan dapat membarui diri sendiri, organisasi memerlukan pegawai
yang mau meningkatkan ketrampilan dan dapat memperbesar kontribusi mereka.
Iklim terbaik untuk mewujudkan hal itu adalah dengan membuka peluang
untuk tumbuh dengan menekankan kolaborasi, komunikasi terbuka, kepercayaan
antar pribadi, berbagi kuasa, dan konfrontasi yang membangun.
Seluruh hal itu menyediakan dasar nilai bagi semua upaya OD dan membantu
meyakinkan bahwa organisasi baru itu akan tanggap terhadap kebutuhan manusia.
Sumber bacaan:
Muhaimin, Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi, Team Building dan
Perilaku Inovatif, UIN-MALIKI, Press, 2010, h.21.
0 komentar:
Posting Komentar