52 SIFAT KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF
Kepemimpinan partisipatif
menyangkut penggunaan berbagai macam prosedur keputusab yang member orang lain
pengaruh tertentu terhadap keputusan pemimpin tersebut.
Istilah lainnya yang biasa
digunakan untuk menyebut aspek kepemimpinan partisipatif mencakup konsultasi,
pengambilan keputusan bersama, pembagian kekuasaan, desentralisasi dan
manajemen demokratis.
Kepemimpinan partisipatif dapat
dianggap sebagai jenis perilaku berbeda, walaupun dapat digunakanbersama dengan
perilaku tugas dan hubungan yang khusus
(Likert, 1967, Yulk, 1971).
Sebagai contoh, berkonsultasi
dengan para karyawan mengenai rancangan system waktu fleksibel secara simultan
dapat melibatkan perencanaan jadwal kerja yang lebih baik dan memperlihatkan
perhatian atas kebutuhan karyawan.
Sumber:
Gary Yukl, Kepemimpinan Dalam
Organisasi, Edisi Kelima, Edisi Indonesia, Edisi Kelima, Penerbit PT Indeks, 2010,
hal 98.
0 komentar:
Posting Komentar