KEUNTUNGAN PENGGUNAAN MBS SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN

KEUNTUNGAN PENGGUNAAN MBS SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN

System MBS/BBS adalah suatu proses secara efektif dan membantu manajemen dalam keguatan di bawah ini:

1.       Mengarahkan para manajer, supervisor dan pimpinan lain pada hasil-2 yang harus dicapai;

2.       Memaksa semua orang dalam organisasi mengikatkan diri mereka secara moral pada usaha pencapaian tujuan yang spesifik;

3.       Mengarahkan cara berfikir mereka dalam kerangka kebutuhan-2 organisasi di masa depan dan menetapkan sasaran-2 untuk memenuhi kebutuhan tersebut;

4.       Mempercepat usaha melakukan perubahan dalam budaya organisasi dari yang bernuansa sentralisasi dalam wewenang dan kekuasaan ke yang lebih desentralisasi dan partisipasi.

Sumber:

Achmad s. Ruky, 2001, Sistem Manajemen Kinerja, Performance Management System, Panduan Praktis untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima, Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, hlm. 73-74.