STRES DALAM KERJA

STRES DALAM KERJA

1.       Kebijakan dan strategi Administratif;

a.       Penyusutan karyawan;

b.      Tekanan kompetitif;

c.       Perencanaan gaji jasa;

d.      Rotasi shif kerja;

e.      Aturan birokrasi;

f.        Teknologi canggih;

2.       Struktur dan desain organisasi;

a.       Sentralisasi dan formalisasi;

b.      Konflik lini-staf;

c.       Spesialisasi;

d.      Ambigius peranan dan konflik peranan;

e.      Tidak ada kesempatan untuk maju;

f.        Budaya melarang dan tidak percaya;

3.       Proses organisasi;

a.       Control kuat;

b.      Hanya komunikasi ke bawah;

c.       Sedikit umpan balik kinerja;

d.      Pengambilan keputusan tersentralisasi;

e.      Kurang partisipasi dalam keputusan;

f.        System penilaian bersifat hukuman;

4.       Kondisi kerja;

a.       Area kerja ramai;

b.      Bising, panas atau dingin;

c.       Polusi udara;

d.      Bau yang kuat;

e.      Kondisi tidak aman, berbahaya;

f.        Penerangan kurang;

g.       Tekanan fisik atau mental;

h.      Bahan kimia beracun atau radiasi.

Sumber: diadopsi dan diadaptasi dari: Fred Luthans, 2006, Perilaku Organisasi, Penerbit ANDI Yogyakarta, hlm. 444.