STRES DAN KONFLIK
Stres biasanya dianggap sebagai istilah negatif.
Stres dianggap disebabkan oleh sesuatu yang buruk (misalnya,
mahasiswa yang terkena sanksi percobaan di kampusnya, orang yang dikasihi
menderita sakit parah, teguran formal dari pimpinan atas kinerja yangburuk).
Semua hal tersebut adalah bentuk distres (stres yang buruk).
Tetapi ada juga sisi stres positif dan menyenangkan yang
disebabkan oleh hal yang baik (misalkan, mahasiswa membantu membuat tugas
dekan, seoarng kenalan yang patut diperhitungkan dan menarik mengajak Anda
berkencan, karyawan yang ditawari promosi kerja di tempat lain).
Semua hal ini adalah bentuk “eustres”.
Istilah ini diciptakan pelopor penelitian stres dari bahasa
Yunani “eu”, yang berarti “baik”.
Diterapkan pada tempat kerja, studi penelitian di Cornell
University, terhadap 1.800 manajer mengidentifikasi contoh stre “buruk”,
seperti kebijakan kantor, prosedur birokrasi, dan karier yang terhambat, serta
stres “baik” seperti tantangan yang muncul dari tanggung jawab yang meningkat,
tekanan waktu, dan tugas berkualitas tinggi.
Sumber: Fred Luthans, 2006, Perilaku Organisasi, Penerbit
ANDI Yogyakarta, hlm. 441.
0 komentar:
Posting Komentar