Kamis, 11 Juni 2015

Komitmen Organisasi



KOMITMEN ORGANISASI

Satu sikap penting lainnya adalah komitmen organisasional (organizational commitment), yaitu kesetiaan dan keterlibatan secara mendalam dalam organisasi;
Seorang karyawan dengan tingkat komitmen organisasional yang tinggi akan lebih suka mengatakan kami saat berbicara mengenai organisasinya;
Orang-2 seperti itu akan mencoba memberikan kontribusi pada keberhasilan organisasi dan berharap untuk tinggal bersama organisasi;
Sebagian besar manajer ingin menikmati keuntungan-2 dari karyawan-2 yang setia dan komitmen, juga meliputi pergantian yang rendah dan kesediaan untuk berbuat lebih dari sekedar ketentuan-2 dasar pekerjaan;
Manajer-2 dapat mengambil tindakan untuk meningkatkan komitmen organisaonal dengan: m
1.       Memberikan  informasi kepada karyawan;
2.       Memberikan mereka kesempatan untuk berbicara pada pengambilan keputusan;
3.       Menyediakan pelatihan yang diperlukan; dan
4.       Sumber-2 daya lainnya yang memungkinkan mereka untuk sukses;
5.       Memperlakukan mereka dengan adil; dan
6.       Menawarkan penghargaan yang mereka inginkan.

Sumber:
Richard L. Draft, 2002, Management, Buku 2, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.  


1 komentar:

  1. If you're trying to lose fat then you absolutely need to try this brand new custom keto plan.

    To design this keto diet, licensed nutritionists, fitness trainers, and professional chefs have united to develop keto meal plans that are useful, decent, price-efficient, and satisfying.

    From their first launch in early 2019, 100's of individuals have already remodeled their figure and health with the benefits a certified keto plan can offer.

    Speaking of benefits: clicking this link, you'll discover 8 scientifically-proven ones provided by the keto plan.

    BalasHapus