AL-IKHLAS
Dengan nama Allah Yang Maha Pengasih, Maha Penyayang.
1.
Katakanlah (Muhammad), “Dialah Allah, Yang Maha
Esa;
2.
Allah tempat meminta segela sesuatu;
3.
(Allah) tidak beranak dan tidak pula
diperanakkan;
4.
Dan tidak ada sesuatu yang setara dengan Dia.”
PERUBAHAN NEW PUBLIC MANAGEMENT
New Public Management dipandang sebagai pendekatan dalam
administrasi public menerapkan:
1.
Pengetahuan; dan
2.
Pengalaman; yang diperoleh dari
3.
Dunia bisnis; dan
4.
Disiplin ilmu lain; untuk
5.
Memperbaiki:
a.
Efektifitas;
b.
Efisiensi; dan
c.
Kinerja pelayanan publik; pada birokrasi modern.
New Public Management telah mengalami berbagai perubahan
orientasi:
1.
Orientasi pertama;
The efficiency drive:
mengutamakan nilai efisiensi dalam
pengukuran kinerja;
2.
Orientasi kedua;
Downsizing and decentralization:
Mengutamakan:
a.
Penyederhanaan struktur;
b.
Memperkaya fungsi; dan
c.
Mendelgasikan otoritas; kepada unit yang lebibh
kecil; agar
d.
Berfungsi dengan cepat; dan
e.
Tepat.
3.
Orientasi ketiga;
In search of excellence;
Mengutamakan:
a.
Kinerja
optimal; dengan memanfaatkan
b.
Ilmu pengetahuan; dan
c.
Teknologi.
4.
Orientasi keempat;
Public service orientation;
Menekankan pada:
a.
Kualitas;
b.
Misi; dan
c.
Nilai; yang hendak dicapai
d.
Organisasi publik; member perhatian lebih besar
kepada:
e.
Aspirasi;
f.
Kebutuhan; dan
g.
Partisipasi:
1.
User; dan
2.
Warga masyarakat;
h.
Memberi otoritas lebih tinggi kepada:
1.
Pejabat yang dipilih masyarakat; termasuk
2.
Wakil mereka;
3.
Menekankan societal learning; dalam
4.
Pemberian pelayanan publik; dan
5.
Penekanan pada evaluasi kinerja secara
berkesinambungan;
6.
Partisipasi masyarakat; dan
7.
Akuntabilitas; (Ferlie, Ashburner, Fitgerald,
Pettigrew, 1997)
Sumber:
Sedarmayanti, 2009, Reformasi Administra Publik, Reformasi
Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan, Mewujudkan Pelayanan Prima dan
Kepemerintahan Yang Baik, Penerbit Refika Aditama, Bandung.
0 komentar:
Posting Komentar