Survei Individu
Dengan metode ini, periset individu langsung bertatap muka
dengan karyawan yang disurvei.
Sebelum pelaksanaan, terlebih dahulu periset membuat janji
dengan karyawan, menentukan waktu dan tempat
pelaksanaan survey.
Ruangan yang digunakan untuk survey sebaiknya berada satu
gedung dengan tempat karyawan bekerja untuk meminimalkan waktu dan biaya
transport periset.
Ruangan diupayakan bebas dari gangguan luar, seperti suara
bising, orang lalu lalang, dan pandangan orang.
Pilih pelaksanaan waktu yang nyaman bagi karyawan, misalnya
saat istirahat siang setelah makann.
Selanjutnya, karyawan yang disurvei diundang masuk ke dalam
ruangan, lalu periset atau asistennya menanyai karyawan tersebut dengan
sejumlah pertanyaan terstyruktur atau kuesioner yang sudah disiapkan
sebelumnya.
Jawaban karyawan dicatat periset untuk analisis lebih
lanjut.
Survei individu juga bisa dilakukan dengan mendatangi rumah
setiap karyawan.
Namun, cara ini meningkatkan biaya transportasi dan
menghabiskan lebih banyak waktu serta tenaga periset.
Sumber:
Istijanto, 2005, Riset Sumber Daya Manusia, Cara Praktis
Mendeteksi Dimensi-Dimensi Kerja Karyawan, Penerbit PT Gramedia Pustaka Utama,
Jakarta, hlm. 44.
0 komentar:
Posting Komentar