Prinsip Umum Manajemen Pemerintahan

PRINSIP UMUM MANAJEMEN PEMERINTAHAN

Adanya pembagian kerja

Kewenangan dan tanggung jawab yg jelas;

Mekanisme kerja yg jelas;

Penghargaan thd setiap anggota;

Etos kerja yg tinggi;

Penyesuaian thd lingfkungan sosial dan lingkungan fisik;

Budaya kerja yg dilandasi nilai kejuangan yg tinggi;

antisipatif;

Sumber:

Suradinata, 1997, 8, dalam Waluyo, Manajemen Publik, Konsep, Aplikasi dan Implementasinya Dalam Pelaksanaan Otonomi Daerah, 2007, 125).