ELEMEN-2 / FAKTOR-2 MSDM YANG EFEKTIF
1.
Beberapa persyaratan mendasar organisasi;
2.
Paket kebijakan SDM yang komprehensif;
3.
Iklim hubungan karyawan dalam hal keyakinan,
kepercayaan, dan keterbukaan.
Sumber:
Simamora, Henry, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Penerbit STIE YKPN, Jakarta, hlm., 27.
0 komentar:
Posting Komentar