MODEL MEMBANGUN TIM (TEAM BUILDING) DALAM KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DAN PELAYANAN PUBLIK

MODEL MEMBANGUN TIM (TEAM BUILDING) 

DALAM KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DAN PELAYANAN PUBLIK

MODEL SERASI: Anda dan Anggota Organisasi

Model ini akan menghasilkan hubungan yang serasi dan bersinergi diantara para anggota organisasi.

S            = aling menghormati;

E            = lakkan membicarakan fitnah dan keburukan orang lain di belakangnya;

R            = ajin bekerjasama serta saling meringankan satu sama lain, untuk memperbaiki kelemahan diri   dan orang lain;

A           = nggap rekan kerja sebagai anggota keluarga, selalu membantu meringankan beban masalah-masalah berat yang mereka hadapi;

S            = antun dan bijak dalam mengatur rekan kerja yang menyimpang dari ketentuan organisasi;

I              = ngatlah, tanpa rekan kerja Anda tidak akan mencapai hasil kerja yang optimal.

●Bersikaplah rendah hati kepada bawahan, rekan kerja dan atasan Anda, hindarilah sikap angkuh terhadap mereka

●Bila mendapatkan pemimpin yang tidak disukai, sebaiknya bersabar dan tetap menunaikan tugas dan tanggun

Sumber:

Nina Rahmayanty, 2010, Manajemen Pelayanan Prima, Penerbit Graha Ilmu, Bandung.