RINGKASAN MANFAAT ANALISIS PEKERJAAN

RINGKASAN MANFAAT ANALISIS PEKERJAAN

1.       Analisis penyusunan pegawai;

2.       Desain organisasi;

3.       Telaah dan perencanaan kinerja pegawai;

4.       Suksesi manajemen;

5.       Pelatihan dan pengembangan;

6.       Jalur karir;

7.       Kriteria seleksi;

8.       Evaluasi pekerjaan.

Sumber, diadopsi dan diadaptasi, dari:

Simamora, Henry, 1999, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta, hlm. 111-112.