Perlunya Mempelajari Organisasi

AN-NAS

Dengan nama Allah Yang Maha Pengasih, Maha Penyayang.

1.       Katakanlah, “Aku berlindung kepada Tuhannya manusia;

2.       Raja manusia;

3.       Sembahan manusia;

4.       Dari kejahatan (bisikan) setan yang ber-sembunyi;

5.       Yang membisikkan (kejahatan) ke dalam dada manusia;

6.       Dari (golongan) jin dan manusia.

Pemimpin suatu kaum adalah pelayan mereka (HR Abu Na’im).

MENGAPA MEMPELAJARI TEORI ORGANISASI ?

Organisasi adalah bentuk lembaga yang dominan dalam masyarakat kita;

Anda mungkin dilahirkan di sebuah Rumah Sakit, dan mungkin akan dimakamkan oleh suatu yayasan social yang bergerak di bidang pemakaman;

Kedua-duanya adalah organisasi;

Sekolah yang mendidik kita adalah organisasi, seperti juga took tempat kita membeli makanan, perusahaan yang membuat mobil kita, dan orang yang memungut pajak penghasilan, mengumpulkan sampah, melaksanakan pertahanan militer serta yang mencetak surat kabar harian;

Organisasi meresap ke dalam semua aspek kehidupan-masyarakat secara menyeluruh, baik ekomi dan bahkan kehidupan pribadi kita;

Adalah masuk akal jika diharapkan dari kita untuk mengerti fenomena tersebut yang terjalin sedemikian rupa dalam kehidupan kita;

Meskipun anda tidak mempunyai keinginan untuk menerapkan pengetahuan, anda mungkin akan mencari jawaban mengapa organisasi yang berinteraksi dengan anda (dan melaluinya anda mungkin akan dipekerjakan) disusun dengan cara seperti itu;

Pada tingkatan yang lebih rumit, anda mungkin ingin mengganti teori intuisi anda tentang organisasi dengan teori lain yang diformulasikan secara ilmiah dan sistematis;

Baik mempelajari Teori Organisasi secara formal maupun tidak, anda “menggantungi” sekumpulan teori menganai bagaimana organisasi beroperasi;

Anda pergi ke kepolisian untuk memperbaharui SIM, anda memesan tiket kepada perusahaan penerbangan, anda berbicara dengan petugas kredit bank mengenai cara pengambilan kredit mahasiswa, and a memesan hamburger menurut selera anda pada sebuah kantin fast-food;

Anda melakukan semua aktivitas ini dengan menggunakan “teori” tentang bagaimana masing-masing organisasi tersebut beroperasi dan mengapa para anggotanya berperilaku demikian.

Jadi permasalahannya adalah bukan apakah anda harus menggunakan teori  untuk menghadapi organisasi-kenyataan mengatakan bahwa kita menggunakan teori tersebut setiap hari;

Bukankah masuk akal untuk menggunakan teori yang telah melewati tahapan kajian sistematis ?

Dengan kata lain, Anda mengharapkan akan mempraktekan desain organisasi sebagai seorang manajer, seorang administrator, seorang analis personalia, seorang spesialis organisasi atau lainnya.

Sumber:

Stephen P. Robbins, 1994, Teori Organisasi, Struktur, Desain & Aplikasi, Penerbot Arcan, Jakarta.