ASPEK-2 PEKERJAAN YG DPT DIANALISIS
1.
Keluaran pekerjaan;
2.
Aktivitas/tugas yang dilakukan;
3.
Kemampuan/kompetensi;
4.
Struktur imbalan/balas jasa.
Sumber, diadopsi dan diadaptasi, dari:
Simamora, Henry, 1999, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta, hlm. 110-121.
0 komentar:
Posting Komentar