MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM).
(Human resources management)
Apakah SDM itu ?
SDM dalah pendayagunaan, pengembangan, penilaian, pemberian
balas jasa, dan pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja.
SDM Juga menyangkut desain dan implementasi system
perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karir,
evaluasi kinerja, kompetensi karyawan, dan hubungan perburuhan yang mulus.
SDM melibatkan semua keputusan dan praktek manajemen yang
secara langsung mempengaruhi sumber daya manusia, orang yang bekerja bagi
organisasi.
SDM terdiri atas serangkaian keputusan terintegrasi tentang
hubungan kepegawaian yang mempengaruhi efektivitas karyawan-karyawan dan
organisasi-organisasi.
Sumber:
Simamora, Henry, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia,
Penerbit STIE YKPN, Jakarta, hlm., 3.
0 komentar:
Posting Komentar