Bahwa setiap pekerjaan atau tugas
harus disusun sebuah target,
hasil penelitian Peter F. Druker, 1954, yang
dikenal dengan Management by Objectives (MBO):
Bahwa pada setiap
pekerjaan atau tugas harus disusun sebuah target yang akan dicapai, sehingga
kinerja yang akan dicapai akan mudah dianalisis.
(Sumber bacaan: Badri Munir Sukoco,
2002, Manajemen Administrasi Perkantoran Modern, Penerbit Erlangga, h. 8)
0 komentar:
Posting Komentar