ALAT PENGUKUR REFORMASI
a.
Penekanan baru terhadap program;
b.
Perubahan sikap dan perilaku masyarakat dan
anggota birokrasi;
c.
Perubahan gaya kepemimpinan yang mengarah kepada
komunikasi terbuka dan manajemen partisipatif;
d.
Penggunaan sumber daya yang lebih efisien dan;
e.
Pengurangan pengangguran pendekatan legalistic
(Hahn Been Lee dan Samonte, 1970).
Sumber: Soesilo Zauhar, 1994, Reformasi Administrasi dan
Strategi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
0 komentar:
Posting Komentar