Peranan Agen Perubahan dalam Model Medikal (The Medical
Model)
Model ini mungkin merupakan model paling mendasar di antara
model-model yang ada, dan ia menempatkan sang agen perubahan dalam peranan
sebagai penasehat.
Organisasi yang bersangkutan meminta bantuan sang agen
perubahan untuk menjelaskan problem-problem, yang sedang dihadapi organisasi
tersebut, dan kemudian diminta advisnya tentang apa yang harus dilakukan untuk
mengatasinya.
Tetapi, dalam kaitan ini organisasi tersebut tetap memiliki
tanggung jawab untuk menerima atau menolak rekomendasi-rekomendasi agen
perubahan atara seorang dokter dengan pasiennya.
(Maksudnya, sang dokter dapat meminta pendapat-pendapat para
pakar lainnya, tetapi, pilihan terapi tetap berada di tangannya).
Sumber bacaan:
Winardi, 2003, Teori Organisasi dan Pengorganisasian,
Penerbit PT Raja Grafindo Persada, Jakarta, hlm. 228.
0 komentar:
Posting Komentar