Ruang Lingkup MSDM
1.
Rancangan Organisasi
2.
Manajemen Kinerja
3.
Stafing
4.
Pengembangan Pegawai dan Organisasi
5.
Sistem Reward, Tunjangan-2 dan Pematuhan
6.
Komunkasi dan Relasi Publik
Sumber:
Ambar Teguh Sulistiyani Rosidah, 2009, Manajemen Sumber Daya
Manusia, Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik,
Penerbit Graha Ilmu, hlm. 36-37
0 komentar:
Posting Komentar