MATERI
38
MODEL 3 DIMENSI KEPEMIMPINAN REDDIN
Disebut juga:
Three-dimensional model atau disingkat “3-D
model” (Model 3 dimensi)
Pendekatan ini menghubungkan tiga kelompok
gaya kepemimpinan yaitu:
Gaya Dasar, Gaya Efektif, dan Gaya Tidak
Efektif, dalam satu kesatuan.
1.
Kelompok Gaya Dasar:
a. Separated
(pemisah);
b. Dedicated
(pengabdi)
c. Related
(penghubung)
d. Integrated
(terpadu)
2.
Kelompok gaya Efektif:
a. Bureaucrat
(birokrat)
b. Benevolent
autocrat (otokrat bijaksana)
c. Developer
(pengembang)
d. Executive
(eksekutif)
3.
Kelompok Gaya Tidak Efektif:
a. Deserter
(pelari)
b. Autocrat
(otocrat)
c. Missionary
(;enganjur)
d. Compromiser
(kompromis)
Gambar:
Kelompok Gaya Dasar
|
Related
(penghubung)
|
Integrated
(terpadu)
|
|
Separated
(pemisah)
|
Dedicated
(pengabdi)
|
Gambar:
Kelompok Gaya Efektif
|
Developer
(pengembang)
|
Eksekutif
(eksekutif)
|
|
Bureaucrat
(birokrat)
|
Benenovent
Autocrat
(otokrat
bijak)
|
Gambar:
Kelompok Gaya Tidak Efektif
|
Missionary
(penganjur)
|
Kompromiser
(kompromi)
|
|
Deserter
(pelari)
|
Autocrat
(otokrat)
|
Gaya Efektif
|
Developer
(pengembang)
|
Eksekutif
(eksekutif)
|
|
Bureaucrat
(birokrat)
|
Benenovent
Autocrat
(otokrat
bijak)
|
Gaya Dasar
|
Related
(penghubung)
|
Integrated
(terpadu)
|
|
Separated
(pemisah)
|
Dedicated
(pengabdi)
|
Gaya Tidak Efektif
|
Missionary
(penganjur)
|
Kompromiser
(kompromi)
|
|
Deserter
(pelari)
|
Autocrat
(otokrat)
|
Sumber: Sutarto, Dasar-dasar Kepemimpinan
Administrasi, Gajah Mada University Press, 1986, h. 113- 117.
0 komentar:
Posting Komentar