Bahan kuliah Etika dan Fils. Adm. Managerial Grrid
Sugeng rusmiwari
081 334 995 112
MANAGERIAL GRID (JARINGAN MANAJERIAL).
Robert R. Blake dan James S. Mouton, dalam Sutarto,
Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi, Gajah Mada University Press, 1986, h.
88.
Dalam pendekatan ini dikenal dua macam perilaku pemimpin,
yaitu dengan sebutan “concern for production” perhatian terhadap produksi” dan
perilaku pemimpin dengan sebutan
(concern for people) perhatian terhadap orang, yang dikombinasikan menjadi 81
macam kemungkinan gaya kepemimpinan, dengan menekankan pada 5 macam gaya.
Gaya 1.1 =
Improverished Management, menajemen yang dimiskinkan, manajemen liberal.
Gaya 1.9 =
Country club management, manajemen perkumpulan desa.
Gaya 9.1 =
Task or authoritarian management, manajemen tugas / otoriter.
Gaya 5.5 =
Middle of the road management, manajemen jalan tengah.
Gaya 9.9 =
Team or democratic management, majemen
tim atau demokratis.
Gambar;
1.9
|
|
|
|
|
|
|
|
9.9
|
1.8
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.5
|
|
|
|
5.5
|
|
|
|
|
1.4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1
|
2.1
|
3.1.
|
4.1
|
5.1
|
6.1
|
7.1
|
8.1
|
9.1
|
Perhatian thd
produksi
Sumber bacaan:
Sutarto, Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi, Gajah Mada
University Press, 1986
0 komentar:
Posting Komentar