UJIAN TENGAH SEMESTER
Mata kuliah :
ADM. PERKANTORAN Ruang : 23
Dosen :
Sugeng Rusmiwari Waktu : 45 menit
Tanggal :
14 Nopember 2011 Jam : 10.00 Wib
1.
Jelaskan Maksud dan Tujuan, diberikannya matakuliah Administrasi
Perkantoran pada Mahasiswa Ilmu Administrasi Negara?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.
Dalam mempersiapkan Calon Administrator Publik / Leader, belajar
Administrasi (Perkantoran) dapat dimaknai dalam 2 (dua) arti, jelaskan singkat
!
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.
Apa hakekat Administrasi Perkantoran sebagai Conditio sine quanon, bagi
terwujudnya Administrator Publik / Leadership yang efektif dan efisien ?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4.
Sebagai calon Leader / Administrator Publik, dengan predikat agent of
change and development, bagaimana dapat menjalankan Administrasi Perkantoran dengan
baik mengupayakan secara maksimal terwujudnya Good Governance yang Responsive
dan Akuntable ?
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5.
Pada akhirnya Pemimpin / Administrator Publik adalah Pelayan yang harus
dilakukan secara prima (Excellent Services), sehingga mampu menghilangkan isu Bad Organization /
Governance akibat mindset yang perlu direformasi, berikan contoh konkrit solusi
pemecahannya atau Reinventing Oragnization / Governance !
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Selamat Mengerjakan Anda
Pasti Bisa
0 komentar:
Posting Komentar