Senin, 21 November 2011

Bahan kuliah Etika dan Fils. Adm. Neg. Reddin 3 D


Bahan kuliah Etika dan Fils. Adm. Neg. REDDIN 3 Dimensi

Sugeng Rusmiwari
081 334 995 112

MODEL 3 DIMENSI  KEPEMIMPINAN REDDIN
Disebut juga:
Three-dimensional model atau disingkat “3-D model” (Model 3 dimensi)
Pendekatan ini menghubungkan tiga kelompok gaya kepemimpinan yaitu:

Gaya Dasar, Gaya Efektif, dan Gaya Tidak Efektif, dalam satu kesatuan.
1.       Kelompok Gaya Dasar:
a.       Separated (pemisah);
b.      Dedicated (pengabdi)
c.       Related (penghubung)
d.      Integrated (terpadu)
2.       Kelompok gaya Efektif:
a.       Bureaucrat (birokrat)
b.      Benevolent autocrat (otokrat bijaksana)
c.       Developer (pengembang)
d.      Executive (eksekutif)
3.       Kelompok Gaya Tidak Efektif:
a.       Deserter (pelari)
b.      Autocrat (otocrat)
c.       Missionary (;enganjur)
d.      Compromiser (kompromis)

Gambar:    Kelompok Gaya Dasar


Related
(penghubung)




Integrated
(terpadu)



Separated
(pemisah)




Dedicated
(pengabdi)





Gambar:    Kelompok Gaya Efektif


Developer
(pengembang)




Eksekutif
(eksekutif)



Bureaucrat
(birokrat)




Benenovent Autocrat
(otokrat bijak)


Gambar:    Kelompok Gaya Tidak  Efektif


Missionary
(penganjur)




Kompromiser
(kompromi)



Deserter
(pelari)




 Autocrat
(otokrat)




Perbandingan dan hubungan 3 Gaya Kepemimpinan Reddin

                                                                                                                                Gaya Efektif

Developer
(pengembang)

Eksekutif
(eksekutif)


Bureaucrat
(birokrat)



Benenovent Autocrat
(otokrat bijak)

                                                                                Gaya Dasar

Related
(penghubung)


Integrated
(terpadu)


Separated
(pemisah)



Dedicated
(pengabdi)

                Gaya Tidak Efektif

Missionary
(penganjur)



Kompromiser
(kompromi)


Deserter
(pelari)



 Autocrat
(otokrat)



Sumber: Sutarto, Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi, Gajah Mada University Press, 1986, h. 113- 117.

0 komentar:

Posting Komentar