Bahan kuliah Etika dan Fils. Adm. Neg. REDDIN 3 Dimensi
Sugeng Rusmiwari
081 334 995 112
MODEL 3 DIMENSI
KEPEMIMPINAN REDDIN
Disebut juga:
Three-dimensional model atau disingkat “3-D model” (Model 3
dimensi)
Pendekatan ini menghubungkan tiga kelompok gaya kepemimpinan
yaitu:
Gaya Dasar, Gaya Efektif, dan Gaya Tidak Efektif, dalam satu
kesatuan.
1.
Kelompok Gaya Dasar:
a.
Separated (pemisah);
b.
Dedicated (pengabdi)
c.
Related (penghubung)
d.
Integrated (terpadu)
2.
Kelompok gaya Efektif:
a.
Bureaucrat (birokrat)
b.
Benevolent autocrat (otokrat bijaksana)
c.
Developer (pengembang)
d.
Executive (eksekutif)
3.
Kelompok Gaya Tidak Efektif:
a.
Deserter (pelari)
b.
Autocrat (otocrat)
c.
Missionary (;enganjur)
d.
Compromiser (kompromis)
Gambar: Kelompok
Gaya Dasar
Related
(penghubung)
|
Integrated
(terpadu)
|
Separated
(pemisah)
|
Dedicated
(pengabdi)
|
Gambar: Kelompok
Gaya Efektif
Developer
(pengembang)
|
Eksekutif
(eksekutif)
|
Bureaucrat
(birokrat)
|
Benenovent Autocrat
(otokrat bijak)
|
Gambar: Kelompok
Gaya Tidak Efektif
Missionary
(penganjur)
|
Kompromiser
(kompromi)
|
Deserter
(pelari)
|
Autocrat
(otokrat)
|
Perbandingan dan hubungan 3 Gaya Kepemimpinan Reddin
Gaya
Efektif
Developer
(pengembang)
|
Eksekutif
(eksekutif)
|
Bureaucrat
(birokrat)
|
Benenovent Autocrat
(otokrat bijak)
|
Gaya
Dasar
Related
(penghubung)
|
Integrated
(terpadu)
|
Separated
(pemisah)
|
Dedicated
(pengabdi)
|
Gaya
Tidak Efektif
Missionary
(penganjur)
|
Kompromiser
(kompromi)
|
Deserter
(pelari)
|
Autocrat
(otokrat)
|
Sumber: Sutarto, Dasar-dasar Kepemimpinan Administrasi,
Gajah Mada University Press, 1986, h. 113- 117.
0 komentar:
Posting Komentar