KEUNTUNGAN DAN
KERUGIAN KEPEMIMPINAN OTORITER
Keuntungan:
Ketepatan serta ketegasan dalam pembuatan keputusan dan
bertindak sehingga untuk sementara mungkin produktivitas dapat naik.
Kerugian:
Suasana kaku, tegang, mencekam, menakutkan sehingga dapat
berakibat lebih lanjut timbulnya ketidak puasan.
Merusak moral, meniadakan inisiatif, menimbulkan permusuhan,
agresivitas, keluhan, absen, pindah, dan tidak puas.
Sumber:
Argawal, Organization and
Management, Tata McGraw-Hill Publishing Company Limited, New Delhi,
1982, p 226.
Keuntungan,
menurut Gaya Otoriter:
Hanya tepat diterapkan dalam organisasi yang sedang
menghadapi keadaan darurat karena sendi-sendi kelangsungan hidup organisasi
terancam, apabila keadaan darurat telah selesai gaya ini harus segera
ditinggalkan.
Kepemimpinan gaya demokratis adalah kemampuan mempengaruhi
orang lain agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan dengan cara berbagai kegiatan
yang akan dilakukan ditentukan bersama antara lain pimpinan dan bawahan.
Sumber:
Sutarto, Dasar-dasar, Kepemimpinan Administrasi, Gajah Mada
University Press, 1986, h. 73.
0 komentar:
Posting Komentar